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Vivemos a era das redes, de tecer relacionamentos. Hoje, além de networking, fala-se muito no netweaving, que tende a trazer resultados mais positivos para empreendedores. Netweaving (que significa “tecelões”) é… read more →

Você quer se destacar como líder? Aqui está o passo-a-passo para alcançar seu objetivo. As técnicas fundamentais que orientam o sucesso nunca mudam. Pense em quantos lances livres Michael Jordan… read more →

Com toda certeza mudar é difícil. Muito difícil, mas é possível. Dar o protagonismo às pessoas requer uma mudança cultural arraigada dentro das organizações e exige muito trabalho, tempo, paciência… read more →

No último dia 2 de outubro comemorou-se o Dia Internacional da Não Violência, uma homenagem à data de nascimento de Mohandas Gandhi. Simples por opção, Gandhi direcionou-se na vida por… read more →

 Corre-corre para lá corre-corre para cá, tem sido a rotina de muitos profissionais nos tempos atuais, tem pessoas correndo tanto que não sabem para onde estão indo, resultado, desempenho abaixo… read more →

É comum creditar o sucesso de uma empresa à existência de um Líder carismático na sua direção. Um grande número de pessoas chega a afirmar que, sem ele, nada seria… read more →

*Traduzido do artigo “Getting Beyond Engagement to Creating Meaning at Work”, escrito por David Ulrich no portal da Harvard Business Review Se perguntarmos aleatoriamente para as pessoas o que elas… read more →

Quem não trabalha numa empresa ou não conhece uma empresa que não tenha problemas? Quem não acredita na inteligência do ser humano, desde os responsáveis pela portaria, segurança, limpeza, aos… read more →

O dinamismo e complexidade do mundo atual nos leva a uma correria desenfreada, quando entramos em um mecanicismo, até mesmo na relação com as pessoas, onde uma frase predomina: não… read more →

Para a Professora de Harvard, Rosabeth M. Kanter , o sucesso ajuda a permanecer vencedor, mas é preciso ter resiliência. O sucesso de hoje não garante a vitória de amanhã.… read more →